僕が時短を駆使して週休5日にしないといけない理由
なぜ時短なのか? なぜ週休5日なのか? ということを改めて考えてみた。 一言でいうと、死生観から…
なぜ時短なのか? なぜ週休5日なのか? ということを改めて考えてみた。 一言でいうと、死生観から…
真ん中にBuild Social Value というコアミッションを置き、周りにバリューを置いている。 えっ?…
週一出勤、週一労働を心がけているので、 月曜に通常業務やMTGを集中させている。 ↓&…
時短経営のTakaです。 最近のテーマ。 『人間は食べなくても生きていけるのか?』 30日くらい、食べないと…
リスペクトするTim Ferriss氏の記事から。 https://fourhourworkweek.com/…
先日、東京に行った際、リモートワークのセミナーがあるということで参加してきた。 キャスター社とチャットワーク社…
3月中旬、スタッフのヤマグチさん(20代男)に 「あなたおしゃれだからフリーアドレスにしてよ」と言った。 そも…
ホラクラシー経営とは何か? 従来型のピラミッド型組織図以外に何かないか、と探してい…
リーダーで構成される「審議会」というのを作った。 給与申請など重要なことは、そこで議論し、最後に多数決を取…
前回、給与を自分(スタッフ間)で決める制度について書いた。 疑問を感じた方もいるかもしれない。 前提として、全…
前回の投稿では、「インセンティブは自分で決める」を書いた。 今回はタイトル通り「給与はスタッフで決める」 この…
今年から、弊社で始めた制度。(4つの制度のうちの1つ。) 去年までは3ヶ月に1回、粗利が会社予算を超えた場合、…