ホラクラシー型経営・全員評価制度とは?その1〜働く時間を半分に、利益は2倍に〜
僕の経験と価値 僕の経験でみなさんに何が一番役にたてそうか、と考えたら、やはり小さな会社を効率良…
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ホラクラシー経営とは何か? 従来型のピラミッド型組織図以外に何かないか、と探してい…
リーダーで構成される「審議会」というのを作った。 給与申請など重要なことは、そこで議論し、最後に多数決を取…
前回、給与を自分(スタッフ間)で決める制度について書いた。 疑問を感じた方もいるかもしれない。 前提として、全…