前回の投稿では、「インセンティブは自分で決める」を書いた。 今回はタイトル通り「給与はスタッフで決める」 この…

時短経営日記、として書いてきましたが、 時短経営に外せないもの、これは「遠隔」です。 「リモートワーク」とも呼…

時短の意味と効果： https://35career.com/post/264 有名なニュースだが、ZOZOT…

会社にインターホンがある場合。 これも撤廃すべきでしょう。 固定電話と同じで、来客者は堂々と私たちの業務を邪魔…

なぜ時短経営をやる必要があるのか？ やろうと思ったのか？ それは 私が２０代前半、 「理想の人生」というものを…