社内のローカルシステムを撤廃する。
時短経営日記、きょうのテーマは社内のローカルシステムの撤廃。 弊社ではFileMakerというデータベースで作…
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時短賞とは? 各部署は毎週「今週行った時短の施策」を週に 1つ以上経営チームに提出することが義務…
3月中旬、スタッフのヤマグチさん(20代男)に 「あなたおしゃれだからフリーアドレスにしてよ」と言った。 そも…
ホラクラシー経営とは何か? 従来型のピラミッド型組織図以外に何かないか、と探してい…
リーダーで構成される「審議会」というのを作った。 給与申請など重要なことは、そこで議論し、最後に多数決を取…
前回、給与を自分(スタッフ間)で決める制度について書いた。 疑問を感じた方もいるかもしれない。 前提として、全…
前回の投稿では、「インセンティブは自分で決める」を書いた。 今回はタイトル通り「給与はスタッフで決める」 この…
今年から、弊社で始めた制度。(4つの制度のうちの1つ。) 去年までは3ヶ月に1回、粗利が会社予算を超えた場合、…
時短経営日記、として書いてきましたが、 時短経営に外せないもの、これは「遠隔」です。 「リモートワーク」とも呼…
「恵まれすぎだな・・・」 昨夜は、午前は観光、午後はバクーの語学学校の学生さんたちと 意見交換会…
いまは、バクー(アゼルバイジャン)に来ています。 昨日までは、成田からドーハへ、市内観光を半日。特に見るものは…
先日、弊社でインバウンド事業で、請求書をクラウド管理し始めた。 概要をいうと・・・ ・GoogleDriveの…