ホラクラシー型経営・全員評価制度とは?その2〜なぜこの制度を作ったのか〜
全員評価について概要を書くと、 この制度、うちでは『スゴロク』と呼んでいます。 えっ?? スゴロ…
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旦那さん(ナマケモノさん)との二人暮らし。人生平和に
楽しくをモットーに、色々な生活実験をブログで公開。
Taka Keimoto
ナマケモノ起業家。週休5日・週1出勤。
8年前に作った貿易会社は年商7億。
ビジネス断捨離(仕事量を減らす)専門家。
モットーは「100年後は誰も働いていない」嫌いな言葉は「努力」「安定」。なまけものスクール開講予定なし笑。個別コンサルは気分によってお受けしております^^。
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